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昇格の条件があるから頑張れる
今月は新たに新店長が3人誕生しました!

全員の写真が無いのですが
彼女は、その中の一人です。
写真 (12)


地道な努力を頑張ったからこそ
目標を達成し目出たく店長へと昇格しました。

ちょっと数年前であれば
そこに役職者がいないから
「はい、あなたお願いね」みたいな
見た目や雰囲気で店長にしたりしていましたが
駄目ですね〜

自分自身も何をどのように頑張ったかわからないまま
店長になったりするものですから
スタッフの時と同じ仕事の仕方をし
店長の仕事が何かさえ気づかなかいようです。

中には「役職が人を育てる」みたいな事を言いますが
確かにそれもあるとは思いますが
それには、会社の中で仕組みとしても
店長の義務・役割^・権限をきちんと明確に
スタッフとの違いがわからないと
行動のしようが無い

この境目は本当に難しいですが
社員さんを育てるには諦めずにつくっていくこと
それしか無いですね。

現在も進行形で行っていますが
店長になるまでの、あともう一歩
そこを逃すとまた一からやらなければなりません。
その悔しさが学生と社会人となって味わう悔しさが違うのかもしれません。

とにかく、おめでとう!

いい雰囲気でしょ!
写真 (11)
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