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13の徳目
12月に入り新たに取り入れることになった
13の徳目
13徳目

人材育成を始めたきっかけのセミナー会社
日本創造教育研究所から発行されています。

内容は
13の徳目

こんな感じです。

導入したきっかけは、なんども考えることが本当に大切だと感じ
同じ質問に対しどれだけ深堀りできたかで
出てくる答えが変わってくる。

ネッツトヨタ南国
ここの社長が講話しているときに
同じ課題や質問に5回何故をくりかえす。

その言葉を聞いてから自問自答するとき
何故を繰り返すようにしています。

そこで、この「13の徳目」ですが

例えば写真にあるように
今週の質問
会社が求めている人材はどのような人材だと思いますか?

この質問を1週間から9日間ぐらい続きます。
書くことが無くなってきそうですが
そこでいいのが無くなったとき
書けなくなった時に色々考えたり
調べたり、自分が感じていることが出てきたりします。

「13の徳目」で社員さんや自分の成長がどのようになっていくか
これからが楽しみです。
人気ブログランキングへ FC2ブログランキングへ posted by IWAMOTO MOTOHIRO テーマ:自己啓発
ジャンル:ビジネス
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